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भारत में टेक स्टार्टअप छंटनी: भारतीय टेक्नोलॉजी स्टार्टअप्स ने इस साल छंटनी की रफ्तार कम कर दी है। कैलेंडर वर्ष की पहली तिमाही में, स्टार्टअप्स ने 2,000 से अधिक कर्मचारियों को अपने कर्मचारियों से निकाल दिया। हालाँकि, एक ट्रैकिंग वेबसाइट, Layoff.fyi के अनुसार, यह पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 60 प्रतिशत की कमी दर्शाता है। ट्रैकिंग वेबसाइट की रिपोर्ट के अनुसार, छंटनी में गिरावट उद्यम पूंजी में कमी के साथ मेल खाती है।
आंकड़ों से पता चला कि 2023 की पहली तिमाही में 43 कंपनियों ने 5,358 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। बायजूज़, एक एडटेक फर्म, ने उत्पादन, डिजाइन और इंजीनियरिंग सहित विभिन्न विभागों से 1,500 कर्मचारियों को हटाकर सबसे बड़ा हिस्सा लिया।
फूडटेक यूनिकॉर्न स्विगी ने कंपनी-व्यापी पुनर्गठन शुरू किया जिसके परिणामस्वरूप 380 कर्मचारियों की छंटनी हुई, जबकि सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म शेयरचैट ने 500 कर्मचारियों को निकालकर अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर दी, जो उसके कुल कर्मचारियों का लगभग 20 प्रतिशत था। इसके अतिरिक्त, Ola, MediBuddy, DealShare, MyGate, UpGrad, और Pristyn Care प्रत्येक ने 100 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।
प्रमुख उद्योग खिलाड़ियों की छँटनी:
इस साल, 11 स्टार्टअप्स ने पहली तिमाही के दौरान अपने कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला किया और उनमें से एक प्रमुख ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट भी थी। ई-कॉमर्स दिग्गज ने अपने वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन के दौरान लगभग 1,100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया। इसी तरह, स्विगी ने जनवरी में 400 कर्मचारियों की छंटनी करके नौकरी में कटौती की, जो उसके कुल कार्यबल का लगभग 7 प्रतिशत था। इसके अतिरिक्त, इनमोबी, क्योर.फिट और प्रिस्टिन केयर जैसी कंपनियों ने भी अपने कर्मचारियों को कम करने के लिए इसी तरह के कदम उठाए।
स्टार्टअप्स में कर्मचारियों को काम पर रखने और छोड़ने का पैटर्न अक्सर फंडिंग राउंड और बाजार में पैसे की समग्र उपलब्धता को दर्शाता है। पिछले वर्ष, जब धन की कमी थी, 111 कंपनियों में लगभग 16,400 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी थी। रिपोर्ट के अनुसार, इसके विपरीत, 2021 में, जो फंडिंग में बढ़ोतरी का साल है, छंटनी की संख्या काफी कम होकर लगभग 4,000 हो गई।
इस साल फंडिंग राउंड सामान्य स्थिति में लौटने के साथ, विशेष रूप से शुरुआती चरण की कंपनियों के लिए, यह अनुमान लगाया गया है कि उनके बीच कम छंटनी और लंबा अंतराल होगा।
पहली तिमाही में शुरुआती चरण की फंडिंग में 28 फीसदी की बढ़ोतरी हुई। हालांकि, पूंजी बाजार का विश्लेषण करने वाली कंपनी ट्रैक्सन टेक्नोलॉजीज द्वारा जारी हालिया फंडिंग आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल की समान अवधि की तुलना में सीड-स्टेज फंडिंग में 7 प्रतिशत की कमी आई है, और लेट-स्टेज फंडिंग में 46 प्रतिशत की गिरावट आई है। बिजनेस स्टैंडर्ड.
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