न्यूज़ीन्स की ‘माँ’, मिन ही जिन की सदस्यों को अपमानित करने वाली कथित चैट HYBE के खिलाफ के-पॉप कानूनी लड़ाई के बीच लीक हो गई

एडोर सीईओ मिन ही जिन और HYBE कॉर्पोरेशन उस चीज़ को लेकर आमने-सामने हैं जिसे संभवतः सबसे अधिक परिणामी के रूप में ब्रांड किया जा रहा है कश्मीर पॉप परीक्षण। दोनों पक्ष “रचनात्मक स्वतंत्रता” के लिए लड़ने के अपने-अपने संस्करणों का प्रचार करते हैं, जबकि बाद वाले विशाल मेगा-लेबल के तहत कलाकारों को विवादास्पद रस्साकशी का खामियाजा भुगतना पड़ता है।

तेजी से आ रहे अपडेट के सिलसिले के बीच सुर्खियों में आए कई घटनाक्रमों में से एक, मिन ही जिन को “माँ” करार दिया गया है। न्यूजींस– उसे नेटिज़न्स की आलोचना का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि लड़की समूह को लक्षित करने वाले उसके कथित काकाओटॉक टेक्स्ट संदेश उजागर हो गए हैं।

अब सोशल मीडिया पर वायरल यूट्यूब ली जिन हो ने 17 मई को कथित तौर पर एडीओआर सीईओ द्वारा टाइप की गई इन बातचीत का खुलासा किया। दक्षिण कोरियाई मीडिया आउटलेट स्पोर्ट्स चोसुन ने भी रिपोर्ट साझा की, जो एक पुरुष उप नेता ‘एल’ के साथ मिन की कथित बातचीत के बारे में बताती है। ‘जनवरी 2024 में।

यह भी पढ़ें | 200: एनसीटी का मार्क वेब-स्लिंग्स एकल पदार्पण से पहले आपके प्यार से प्रभावित मित्रवत पड़ोस के रॉकस्टार के रूप में सामने आया

अब तक, मिन ने मीडिया में सभी प्रकार की विनाशकारी खबरों से न्यूजीन्स को बचाने वाली एक सुरक्षात्मक मातृ छवि के रूप में अपनी पहचान स्थापित की है। हालाँकि, ली जिन हो के वायरल दावे रचनात्मक निर्देशक की परेड पर बरसने की कोशिश कर रहे हैं, जो पहले एसएम एंटरटेनमेंट से संबद्ध थे। इन कथित रिपोर्टों के अनुसार, ऐसा प्रतीत होता है कि एडीओआर सीईओ ने न्यूज़ीन्स के सदस्यों – मिंजी, हन्नी, डेनिएल, हेरिन और हयेन को उनके प्रति उनकी वफादार प्रतिबद्धता के बावजूद, गैसलाइट किया है।

मिन ही जिन ने कथित तौर पर न्यूज़ीन्स के बारे में क्या कहा?

लड़कियों के समूह के प्रति उनके देखभाल करने वाले दृष्टिकोण के बावजूद, जैसा कि सार्वजनिक रूप से कहा गया था, ली जिन हो के एक्सपोज़ ने सदस्यों को लक्षित करते हुए उनकी आभासी बातचीत का खुलासा किया। पुरस्कार शो और स्वीकृति भाषणों के लिए लड़कियों की तैयारियों के दौरान, ये संदेश कथित तौर पर मिन ही जिन और ‘एल’ नामक अन्य संबंधित पक्ष के बीच साझा किए गए थे।

स्पोर्ट्स चोसुन और ऑलकेपॉप (शाब्दिक अनुवाद) के अनुसार, इन काकाओटॉक चैट की सामग्री इस प्रकार है: “मैं उन्हें बस हमेशा विनम्र रहने के लिए कहता हूं। भले ही वे सूअरों की तरह मोटे हों, फिर भी वे लोकप्रियता हासिल कर रहे हैं। वे कूल कहकर कूल होने का दिखावा करते हैं चीज़ें, लेकिन अगर वे वास्तव में मुझे नमस्ते नहीं कहते हैं, तो मुझे लगता है कि मैं उन्हें मार डालूँगा।” “वे क्या जानते हैं? जरा आईने में देखो।” और “वे लोकप्रिय नहीं हुए क्योंकि उन्होंने अच्छा प्रदर्शन किया।”

यह भी पढ़ें | मेट गाला नस्लवाद विवाद के बाद स्ट्रे किड्स ने गुड मॉर्निंग अमेरिका पर प्रदर्शन करने की पुष्टि की

अन्य कथित संदेशों में मिन ही जिन को संभवतः न्यूजींस सदस्यों की शारीरिक बनावट पर उपहासपूर्ण टिप्पणी करते हुए भी दिखाया गया है। वीडियो ‘शॉक एक्सक्लूसिव! न्यूजीन्स डेटा जारी’। न्यूज़ीन्स के प्रशंसकों को घसीटने वाली टिप्पणियाँ भी सामने आईं: “जब मैं इन विचारहीन बच्चों को देखता हूं, तो वे पागल हो जाते हैं और कहते हैं कि मैं एक प्रशंसक हूं।”

इन दावों के अनुरूप, HYBE के कानूनी प्रतिनिधियों ने भी सिविल कोर्ट मामले की सुनवाई के दौरान कहा कि ADOR सीईओ ने लड़कियों के बारे में इसी तरह की अपमानजनक टिप्पणियां की थीं।

ADOR और HYBE को उजागर करना

NewJeans की कंपनी ADOR वर्तमान में मूल कंपनी HYBE Corporation के तहत कार्य करती है, जिसने एक मल्टी-लेबल सिस्टम पदानुक्रम तैयार किया है और इसमें कई अन्य लेबल शामिल हैं बीटीएस और TXTबिगहिट म्यूजिक, ले सेसेराफिम का सोर्स म्यूजिक, एनहाइपेन और इलिट्स बी:लिफ्ट लैब, सत्रहप्लेडिस एंटरटेनमेंट, और अन्य।

YouTuber ली जिन हो ने ADOR में काम करने वाली महिलाओं के उत्पीड़न के कथित मामलों की ओर ध्यान आकर्षित किया, जो HYBE में आंतरिक दरार में बदल गया है।

मार्च में HYBE में एक आंतरिक जांच शामिल पक्षों को चेतावनी के साथ समाप्त हुई, जिसमें बताया गया कि यह मुद्दा एक संभावित संचार अंतराल से उत्पन्न हुआ था।