इस वर्ष 36% छात्र आईआईटी बॉम्बे में नियुक्ति पाने में असफल रहे, लोगों ने रोजगार को लेकर चिंता जताई | रुझान

भारत भर में कई छात्र अच्छी शिक्षा हासिल करने और उत्कृष्ट प्लेसमेंट पाने के लिए हाई स्कूल में आईआईटी-जेईई परीक्षा पास करने की तैयारी करते हैं। हालाँकि, आईआईटी बॉम्बे के नवीनतम बैच के 36% छात्र नौकरी पाने में असफल रहे, इससे बेरोजगारी को लेकर चिंता बढ़ गई है भारत. इस साल, लगभग 2,000 छात्रों में से 712 ने 2024 प्लेसमेंट के लिए पंजीकरण कराया, लेकिन लगभग 36% को अभी तक नौकरी नहीं मिली है।

इस वर्ष बिना प्लेसमेंट वाले छात्रों का प्रतिशत 35.8% था, जो पिछले सत्र की तुलना में 2.8 प्रतिशत अंक अधिक था।

2023 में, आईआईटी बॉम्बे में 2,209 छात्र नामांकित थे, जिनमें से 1,485 ने कैंपस प्लेसमेंट के माध्यम से नौकरियां हासिल कीं। इससे 32.8% छात्रों को प्लेसमेंट के बिना छोड़ दिया गया, जो पिछले सत्र से भी अपेक्षाकृत कम प्लेसमेंट दर के बारे में चिंताओं को दर्शाता है। (यह भी पढ़ें: आईआईटी-आईआईएम स्नातक ने बताया कि कैसे प्रमुख संस्थान ने कानपुर, इंदौर, जम्मू के छात्रों के लिए शिक्षा को बदल दिया)

चूंकि संस्थान इस वर्ष अपने 36% छात्रों के लिए नौकरी ढूंढने में विफल रहा, इसलिए कई लोगों ने इसके बारे में अपने विचार व्यक्त करने के लिए एक्स का सहारा लिया।

एक्स उपयोगकर्ताओं ने इस पर क्या प्रतिक्रिया दी?

आईआईटी के प्लेसमेंट सेल के एक अधिकारी-बंबई एचटी को बताया कि “वैश्विक आर्थिक मंदी के कारण पिछले साल की तुलना में कंपनियों को परिसर में आमंत्रित करना एक संघर्ष था”।

अधिकारी ने यह भी कहा, “ज्यादातर कंपनियां संस्थान द्वारा पूर्व-निर्धारित वेतन पैकेज स्वीकार करने में असमर्थ थीं। उनके आने पर सहमत होने से पहले कई दौर की बातचीत हुई। पहली बार, कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग शाखा के छात्रों ने पंजीकरण कराया, जो सबसे अधिक मांग है, पंजीकृत लोगों के बीच 100% प्लेसमेंट नहीं देखा गया है।” (यह भी पढ़ें: 'वे आईआईटी में क्या पढ़ा रहे हैं?': भारतीय मूल के स्टार्टअप सीईओ ने झूठे बायोडाटा दावों पर आईआईटी खड़गपुर के उम्मीदवार की आलोचना की)

नई प्रतिभाओं की तलाश करने वाली 380 कंपनियों में से एक महत्वपूर्ण हिस्सा घरेलू बाजार से आया। आम तौर पर, भारतीय कंपनियों पर अंतरराष्ट्रीय कंपनियों का बहुमत रहा है।

संस्थान के एक प्रोफेसर ने एचटी को बताया, “संस्थान औसत वेतन पैकेज के उच्च स्तर को बनाए रखने के लिए बड़े पैकेजों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। हालांकि, यह एक औसत छात्र द्वारा प्राप्त वेतन पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा है – इसने एक ऐसी प्रणाली बनाई है जहां प्रस्ताव मिलने के बावजूद पत्र, अधिकांश छात्र बाद में उन्हें अस्वीकार कर देते हैं और रोजगार खोजने के लिए अन्य रास्ते चुनते हैं।”